Referral & Alumni
リファラル・アルムナイ
リファラル採用制度
- リファラル採用制度とは？
- 弊社はキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。 リファラル採用制度とは、社員がリクルーターとなり知人を紹介する制度です。 弊社にいる知人を通じ、本制度をご利用いただけます。「転職を検討している」「より活躍できるフィールドがあれば転職を検討したい」という方は弊社社員を通じて、現在募集している求人や、社内情報等をご確認いただくことができます。マッチする募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。
- ご留意事項
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- ●本制度は三井化学株式会社の求人のみ対象となります。
- ●紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
- ●ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
- ●他応募経路ですでにご応募いただいている方は対象外となります。
- 選考プロセス
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1.弊社社員にアクセス
2.社員が募集求人、
社内情報等をご紹介
3.募集求人にご応募
4.選考へ
アルムナイネットワーク
- 三井化学アルムナイNetwork
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三井化学の価値観を共有し社会にイノベーションを起こすために時間を共にしたみなさんは、三井化学を退職された今でも大切な仲間です。
退職されたみなさんとの繋がりを大切にし、新しい関係性の中でともに成長しながら、より良い未来を築いて行きたいと考えています。
「三井化学アルムナイNetwork」は三井化学を退職された方向けのアルムナイコミュニティです。 今後イベントやニュース、求人などの情報提供、アルムナイイベントのご案内等を通じて継続的に繋がりを持たせていただきます。
- 対象者
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三井化学株式会社にて正規従業員として勤務し退職された方。
※在籍期間、勤続年数は問いません。
※弊社への復職希望有無は問いません。
- 登録方法
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こちらのリンクよりログインいただき各種項目を入力の上、ご登録ください。
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