社会活動

三井化学は、従業員が社会課題を意識し、自発的に社会に貢献する人材となるための支援を行っています。

三井化学は、2008年8月から社会的な活動に参加する社員を支援するために、年間2日以内まで休暇（有給）を取得できる社会活動休暇制度を導入しました。さらに、2020年度からは半日単位取得も導入され、2011年からは災害活動支援などが目的の社会活動について、年間8日以内の特別休暇の取得を可能としています。なお、2025年度の社会活動休暇取得実績は118件（うち15件は半日）です。