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社会課題解決のあゆみ
三井化学グループの価値観
マテリアリティ
目指す未来社会を実現する
Blue Value®・Rose Value®
価値創造プロセス
長期経営計画「VISION 2030」
Financial Strategy
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R&D戦略
知的財産戦略
事業ポートフォリオ変革の追求
ライフ&ヘルスケア・ソリューション
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ベーシック&グリーン・マテリアルズ
ソリューション型
ビジネスモデルの構築
サーキュラーエコノミーへの
対応強化
DXを通じた企業変革
経営基盤・事業基盤の変革加速
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社外取締役座談会
コーポレート・ガバナンス
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リスク・コンプライアンス
マネジメント
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経営基盤・事業基盤の
変革加速

画像：代表取締役 社長執行役員 CEO 橋本　修

大変革を乗り越え、
ビジョンを実現するための人材戦略

人材戦略トークセッション人材戦略
レスポンシブル・ケア
「三井化学レポート2022」の
発行にあたって
CEOメッセージ
社会課題解決のDNA
強みを活かした
社会課題解決のあゆみ
三井化学グループの価値観
マテリアリティ
目指す未来社会を実現する
Blue Value®・Rose Value®
VISION 2030実現に向けた戦略
価値創造プロセス
長期経営計画「VISION 2030」
Financial Strategy
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知的財産戦略
事業ポートフォリオ変革の追求
ライフ&ヘルスケア・ソリューション
モビリティソリューション
ICTソリューション
ベーシック&グリーン・マテリアルズ
ソリューション型
ビジネスモデルの構築
サーキュラーエコノミーへの
対応強化
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経営基盤・事業基盤の変革加速
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