ステークホルダーへの貢献を通じて、社会と企業の持続的発展を実現
当社グループは、役員・従業員一人ひとりの自覚ある行動の積み重ねが、ステークホルダーからの信頼に繋がるものと認識し、遵法精神と企業倫理に則って行動できるように、基本的な考え方や行動のあり方を定めた「三井化学グループ行動指針」を制定しました。
簡潔で分かりやすい指針を目指して、行動指針の核となる3つの柱を掲げました。「誠実な行動」は企業存続の大前提を、「人と社会を大切に」はステークホルダーの尊重の姿勢をそれぞれまとめたものです。「夢あるものづくり」は、無から有を生み出すことができる化学の無限の可能性と、三井化学グループを夢のある会社、誇りを持てる会社にしていきたいという従業員の声を踏まえて考えたものです。「ものづくり」とは、単に製造現場でものをつくるということだけではなく、製販研など全ての職場を含む現場における「ものづくり」を意味します。
三井化学グループ行動指針
私たち、三井化学グループの役員、社員一人ひとりは、ステークホルダーへの貢献を通じて社会と企業の持続的発展を実現するため、次のとおり行動します。
私たちは「誠実に行動」します
- 法令・ルールの遵守
- いかなる利益の追求よりも、法令・ルールの遵守を優先します。
- 正直
- 自らの良心に従い、正直な言動を貫きます。
- 差別禁止
- 性別・人種・国籍・年齢・宗教・障害などに基づく一切の差別を行いません。
- 公正・公平
- 公正・公平な競争・取引に徹します。
- 透明性
- 良い情報、悪い情報の区別なく、早く正しく報告し開示します。

私たちは「人と社会を大切に」します
- 安全第一
- 安全はすべてに優先することを、心に刻んで行動します。
- 地球環境への貢献
- 地球環境の保全に貢献する製品開発、生産・販売活動に取り組みます。
- お客様の満足
- お客様のニーズを正しくつかみ、満足いただける製品・サービスを迅速に提供します。
- 地域への貢献
- 地域社会の一員として、地域の発展に貢献します。
- 健康増進
- 健康増進と活気のある職場づくりを心がけます。
- 多様性の尊重
- 互いの人格や多様な個性・考えを尊重します。

私たちは「夢のあるものづくり」を目指します
- チャレンジ精神
- 自らの可能性を信じ、失敗を恐れず、果敢に挑戦します。
- 創造性
- 感性を豊かにし、たぐいない新たな価値をつくり出します。
- 三現主義
- 自分の目で確かめ、自ら考え、行動します。
- 自己研鑽
- グローバルな視点に立ち、世界に通じるプロフェッショナルを目指します。
- 技術伝承
- これまで培った経験や技術を伝承し、次世代の人材育成に努めます。
- チームワーク
- 活発なコミュニケーションを通じ、一人ひとりの力を組織の力に結集させます。

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