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ESGパフォーマンスデータ

社会

* 2022年のデータについては、国際監査・保証基準審議会の国際保証業務基準（ISAE3000）に準拠した第三者保証を受けています。第三者保証報告書および保証対象データにかかわる算定報告書はこちらをご覧ください。

* 集計サイト詳細は、「編集方針」の算定範囲をご確認下さい。

従業員の状況

 集計範囲2020202120222023
従業員数三井化学グループ18,05118,78018,93319,861
三井化学※16,8096,8997,0737,265

地域

 集計範囲2020202120222023
従業員比率 / %三井化学グループ日本59616060
中国5554
アジア11111112
欧州17151616
北中南米8888
その他0000

ジェンダー

 集計範囲2020202120222023
男女比率/%三井化学グループ※2男性─828279
女性─181821
三井化学※1男性87878686
女性13131414
マネージャー以上の男女比率/%三井化学グループ※2男性─898988
女性─111112
マネージャー（Manager）の男女比率/%男性─878888
女性─131212
上級マネージャー（Manager of Manager）の男女比率/%男性─959492
女性─568
収益を生む部門の管理職に占める男女比率/%男性──8987
女性──1113
STEM関連ポジションに占める男女比率/%男性──8787
女性──1313
管理職（係長級）の男女比率/%三井化学※1正社員男性87868685
女性13141415
管理職（課長級以上）の男女比率/%正社員男性96969594
女性4456
全社員※3男性──9594
女性──66
管理職（部長級以上）の男女比率/%正社員男性98989896
女性2224
新規管理職登用に占める男女比率/%正社員男性86908790
女性14101310

＊ 従業員数（3月末時点）に基づく

年齢

 集計範囲2020202120222023
平均年齢 / 歳三井化学※1男性42.042.041.541.3
女性44.044.043.442.7
計42.242.241.841.5
年齢構成比 / %三井化学グループ※210代（18歳以上）─1.00.90.8
20代─17.717.117.0
30代─24.824.724.5
40代─25.224.724.3
50代以上─31.332.633.4
三井化学※110代（18歳以上）1.51.51.81.6
20代17.919.119.820.5
30代18.918.419.720.8
40代26.424.122.420.6
50代以上35.336.936.336.5

国籍

 集計範囲2020202120222023
国籍構成比 / %三井化学グループ※2日本─66.370.365.6
ドイツ─5.64.97.8
アメリカ─4.34.14.2
中国─4.33.94.2
タイ─4.23.83.3
メキシコ─2.31.61.8
ルーマニア─2.12.12.8
その他─10.99.410.4

障害者

 集計範囲2020202120222023
障害者雇用比率 / %三井化学※12.42.32.52.5

組合員

 集計範囲2020202120222023
組合員比率 / %三井化学※154.754.154.054.2

働きやすい職場環境

勤続・離職

 集計範囲2020202120222023
平均勤続年数 / 年三井化学※1男性19.018.918.017.5
女性20.420.319.118.0
計19.219.118.117.5
総離職率 / %三井化学※1男性3.073.615.414.46
女性3.403.263.464.09
計3.123.565.154.40
総離職者数三井化学※1男性185219335281
女性31303342
計216249368323
自発的離職率 / %三井化学※1男性1.211.241.411.90
女性1.541.521.361.85
計1.251.271.401.90
自発的離職者数三井化学※1男性737587120
女性14141319
計8789100139
定年退職者再雇用率 / %三井化学※187.186.689.886.2

超過勤務

 集計範囲2020202120222023
超過勤務時間 80hr/月以上の社員数三井化学※1一般社員27261214
管理社員22283454
計49
(0.7%)		54
(0.8%)		46
(0.7%)		68
(0.9%)
平均残業時間 / hr・月-1三井化学※120.222.021.720.2
平均残業時間（法定労働時間基準） / hr・月-1三井化学※10.20.81.71.3
 集計範囲2020202120222023
有給休暇取得率 / %三井化学※1一般社員77848887
管理社員60636468
計70757779
有給休暇平均取得日数 / 日三井化学※1計13.914.715.315.5

育児

 集計範囲2020202120222023
育児休業取得者数三井化学※1男性102129141199
女性18202724
計120149168223
育児休業取得率 / %三井化学※1男性56788490
女性100100100100
計60818691
育児休業平均取得日数 / 日三井化学※1男性10.316.32730.8
育児休業からの復職率 / %三井化学※1男性100100100100
女性100100100100
計100100100100
育児休業から復帰3年後の定着率 / %三井化学※1男性99939799
女性947682100
計98909599
育児のための短時間勤務措置利用者数三井化学※1男性55114
女性85807054
計90858158

介護

 集計範囲2020202120222023
介護休業取得者数三井化学※10332
介護のための短時間勤務措置利用者数三井化学※10011

採用

 集計範囲2020202120222023
採用数三井化学※1男性222322367395
女性41
(16%)		46
(13%)		92
(20%)		95
(19%)
定期採用195239244258
中途採用68129215232
計263368459490

定期採用

 集計範囲2020202120222023
事務系総合職三井化学※1男性791212
女性7
(50%)		8
(47%)		13
(52%)		7
(37%)
計14172519
技術系総合職三井化学※1男性58506175
女性10
(15%)		11
(18%)		16
(21%)		22
(23%)
計68617797
一般職三井化学※1男性105119129123
女性8
(7%)		6
(5%)		13
(9%)		19
(13%)
計113125142142

＊ 定期採用従業員数（4月1日時点）に基づく

中途採用

 集計範囲2020202120222023
事務系総合職三井化学※1男性18487498
女性2
(10%)		5
(9%)		24
(25%)		27
(22%)
計205398125
技術系総合職三井化学※1男性14355046
女性3
(15%)		4
(10%)		8
(14%)		2
(4%)
計17395848
一般職三井化学※1男性20254141
女性11
(36%)		12
(32%)		18
(31%)		18
(31%)
計31375959

人材育成

 集計範囲2020202120222023
社員一人当たりの研修時間 / hr三井化学グループ─22.320.318.5
社員一人当たりの研修費用 / 千円─47.767.373.3
社員一人当たりの研修時間 / hr三井化学※122.726.131.635
社員一人当たりの研修費用 / 千円126.3128.4164.3172

内部登用率（管理社員層）

 集計範囲2020202120222023
内部登用率 / %
（既在籍社員による充足ポジション数÷総充足ポジション数）		三井化学※196.089.789.279.6

後継者候補準備率

 集計範囲2020202120222023
後継者候補準備率 / %
（戦略重要ポジションに対する後継者候補数÷戦略重要ポジション数）		三井化学グループ226233211220

報酬

 集計範囲2020202120222023
給与賞与の男女賃金差異 / %
（男性の賃金に対する女性の賃金給の割合）		三井化学※1全労働者──82.984.0
正社員全体──83.084.9
管理職──92.092.0
非管理職──92.895.5
パート・有期労働者全体──68.870.3
管理職──61.073.4
非管理職──90.593.1
基本給与の男女賃金差異 / %正社員管理職───93.0
非管理職───102.4

従業員エンゲージメント

 集計範囲2020202120222023
エンゲージメントスコア / %三井化学グループ─34─36

人的資本投資利益率

 集計範囲2020202120222023
人的資本ROI / %三井化学グループ51.887.970.437.9

安全・保安

事故

 集計範囲2020202120222023
重大事故 / 件三井化学グループ0000
異常現象・事故 / 件三井化学89812
国内関係会社3603
海外関係会社1101
三井化学グループ1216816

労働災害

 集計範囲2020202120222023
労働災害での死亡者数グループ従業員0000
請負業者※40000
休業労災の度数率三井化学グループ※50.240.340.290.33
重視する労働災害の度数率※6三井化学※50.100.100.250.05
国内関係会社※50.400.450.480.53
海外関係会社※50.210.000.110.41
工事協力会社0.390.580.230.33
三井化学グループ※50.220.230.270.28

労働衛生

 集計範囲2020202120222023
生活習慣病平均有所見率（男性） / %三井化学※110.610.09.79.96
疾病休業強度率三井化学※10.780.760.830.95
メンタル不調休業強度率三井化学※10.610.540.550.69
喫煙率 / %三井化学※122.221.219.919.1
有害物質リスクアセスメント実施率 / %三井化学100100100100

プロダクトスチュワードシップ

 集計範囲2020202120222023
製品のリスク評価実施率 / %三井化学100100100100
重大な法令違反  / 件三井化学0000

製品とサービスの品質

 集計範囲2020202120222023
品質に関する重大な法令・ルール違反 / 件三井化学グループ0002
PL事故・重大品質インシデント件数──00

物流

 集計範囲2020202120222023
物流における重大労働災害 / 件三井化学グループ0000
物流における重大事故 / 件0000
流出トラブル発生率 / ppm12305843

持続可能な調達

 集計範囲2020202120222023
持続可能な調達率 / %三井化学45616161

社会活動

 集計範囲2020202120222023
社会貢献支出額 / 百万円三井化学グループ123184417219
 現金寄付 / 百万円──372138
社会活動休暇取得 / 件三井化学※141546783

社会貢献の見える化

 集計範囲2020202120222023
Rose Value®製品売上収益比率 / %三井化学グループ19202124

※1 三井化学籍社員

※2 Workday導入関係会社を対象として収集した値

※3 再雇用・嘱託等を含む

※4 工場構内運転協力会社と工事協力会社を含む

※5 工場構内運転協力会社を含む

※6 業務に直接関わる、休業・死亡に至った労働災害および、不休業または微傷災害のうち原因が重大で死亡または休業に至る恐れのあった労働災害