大牟田工場-工場RC方針

活動目的および全般的な到達点である目標を予算書・年間計画書に定め、進捗管理、内部監査、定期的な見直し等の自主活動により工場運営に係る諸マネジメントシステムの継続的な改善を推進します。

• 工場で働く全ての者は、作業起因の事故・労災撲滅の取り組み推進及び有害物との接触リスクの低減対策に努め、更なる『安全基盤の確立と安全文化の醸成』に取り組みます。
• 工場で働く全ての者は、設備・運転トラブル予防、自然災害への対応、顧客満足を追求した取組み及びヒューマンエラー防止の取組みに努め、更なる『安全・安定運転の確保並びに品質管理の強化』に取り組みます。
• 工場で働く全ての者は、新増設計画への対応、次世代事業ポートフォリオの変革及びコストダウン計画の推進・コスト管理強化に努め、更なる『工場競争力の強化』に取り組みます。
• 工場で働く全ての者は、工場デザイン最適化、環境諸問題への対応、ステークホルダーに信頼される工場実現、基盤固定資産のスリム化、生産技術高度化に努め、更なる『工場基盤の強化並びに生産・技術のDX推進』に取り組みます。
• 工場で働く全ての者は、用役デザインの推進及び省エネによるGHG削減に努め、更なる『カーボンニュートラル並びにエネルギー戦略』の推進に取り組みます。
• 工場で働く全ての者は、VISION2030の実効性を上げる人材の育成と確保及び生活習慣病リスクの低減に努め、更なる『人材基盤の強化並びに社員と職場の健康推進』に取り組みます。
• 工場で働く全ての者は、30代維新の会メンバーを中心とし、実現に向けたロードマップを策定し、大牟田工場『新グランドデザインの具体化』に取り組みます。