次世代認定マーク「くるみん」4度目の認定取得

三井化学株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：橋本　修）は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け、くるみんマークを取得しました。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けることができます。この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。当社は2012年より認定を受けており、2020年で4度目となります。

今回当社が実施した主な内容

対象期間

2016年6月1日～2019年3月31日

行動計画

育児休業からの復職面談ガイドラインを策定
女性活躍に資する研修、セミナー等を開催

行動実績

2017年度より、育児休業からの復職面談ガイドライン開始
2016年度より、毎年度女性活躍に資するセミナーを開催

当社は、かねてより従業員が「生きがい・働きがい」を実感できる職場環境づくりに取り組んでいます。育児・介護の短時間勤務措置、介護休暇、看護休暇については法定以上であるうえ、19年4月からは不妊治療に失効年休を利用できるようにいたしました。また、ベビーシッター、介護サービスの利用補助など、多様化する従業員の価値観を踏まえた環境整備をし、更なる次世代育成支援に対する取り組みを進めています。
三井化学グループは、やりがいのある仕事と充実した私生活との調和を目指し、今後もワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでまいります。

以上