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社会活動

次世代育成

次世代を担う若者や子どもたちに、科学に興味を持ってもらい、将来の科学技術を支える人材となってほしい。そんな思いから様々な活動を実施しています。

STEM教育への支援

ロボット競技大会に協賛

三井化学は、世界最大規模のロボット競技大会「FIRST LEGO League (FLL)^※」の日本大会に協賛しています。これは、「子どもたちにこれからの社会に求められる資質・能力を育成する『STEM教育』、『アクティブラーニング』を取り入れながら、社会課題を解決する楽しさを経験する機会を提供する」という、大会の趣旨に賛同したものです。

※ FIRST LEGO League (FLL)：
米国のNPO法人FIRSTとレゴ社が主催する世界最大規模のロボット競技大会（日本大会はNPO法人青少年科学技術振興会が主催）。現在、世界110ヵ国、約67,000チームが出場。子どもたち2〜10人でチームを組み、ロボット競技と大会テーマに基づく科学研究とそのプレゼンテーションを実施。各国大会の上位チームは世界大会への出場権利を得る。

当社の実験を楽しむ子どもたち

ロボット競技

SSH指定校との企業連携講座開催

三井化学グループでは、2010年よりSSH（スーパーサイエンスハイスクール）指定校に対し、企業連携講座を継続的に展開しています。

講座は、SSH指定校における人材育成の方針に基づき、先入観や過去の常識にとらわれることなく、科学的なデータや根拠に基づいて物事を捉え、自ら考え判断する力を養うことを目的としています。

2025年度は、RC・品質保証部化学品安全センターより「『安全』『環境影響』を考える仕事～化学物質のリスク評価とLCA～」、また三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社より「農薬について考えてみよう」の2つのテーマを取り上げ、千葉県立長生高校において出張講座を実施しました。

講座の様子

中学生向けオンライン型職業体験授業への協力

三井化学は、「キャリアチャレンジデイ On-Line Meets」^※に2021年度より参加しています。当社社員が講師役となり、全国の中学校とオンラインでつながる授業形式の中で、会社概要、自身の入社動機や入社してから現在までのキャリアについて、苦労したこと、うれしかったことなどをまじえて発表しました。本プログラムを通じ、生徒たちには当社の取組みや社員の発表を通じて、働くとはどういうことかを学び、さらに自分を成長させるための「生き方とは何か」について考えるきっかけの場の提供ができたと考えています。

※ キャリアチャレンジデイ On-Line Meets：
「SDGs×キャリア教育」に賛同する企業・団体が集まり、コロナ禍で職場体験ができない全国の中学校を対象に始まった、協働で行うオンラインキャリア教育プログラム。当社は、経済産業大臣賞（第11回キャリア教育アワードコーディネーター部門）を受賞したオンラインキャリア教育プログラムに参画しています。

ニコニコ超会議科学実験に協賛

三井化学は、2022年より「ニコニコ超会議」^※に協賛し、参加しています。2025年度の「ニコニコ超会議2025」では、4月26日・27日の2日間で13.3万人（ドワンゴ社調べ）の来場者が集まる中、当社は「超アリエナイ理科ノ実験」を4年連続で出展しました。今年は、サブテーマとして“祭”を掲げて、科学系YouTuberとのコラボ実験や、当社のオープンラボラトリ―活動であるMOLp^®によるカガクに触れて、知って、学べる体験型展示を行いました。

※ ニコニコ超会議：

(株)ドワンゴが主催し、「ネット発！みんなで作る日本最大級の文化祭」のコンセプトのもと、ネットとリアルの両方で開催される大規模イベント。

ふしぎ探検隊

「ふしぎ探検隊」は次世代を担う子どもたちに化学の楽しさと可能性を伝えたい、科学に興味をもってその道を目指すきっかけにしてほしいという思いから、2006年から各事業所近隣の学校、夏休みのイベントやお祭りでの出前教室、工場・研究所見学時における開催など、様々な形態で実施している科学実験教室です。

日本化学工業協会主催　夢・化学-21　夏休み子ども化学実験ショー2025に出展

三井化学は、2025年8月に科学技術館（東京都）で開催された「夢・化学-21　夏休み子ども化学実験ショー2025」に出展しました。本イベントには、化学企業14社・1団体が参加し、2日間で約5,900人の子どもたちが「化学」のおもしろさ・不思議さを体験しました。当社からは、本社および千葉地区の工場・研究所に勤務する社員延べ約80名がスタッフとして参加。アルギン酸ナトリウムと塩化カルシウム水溶液を用いて、夏らしい涼しげなオリジナルマリーンドームづくりを、来場した子どもたちに体験してもらいました。

さらに今年は、初めての試みとして任意の参加企業による大人でも楽しめる「みらいの素材展示」も実施され、当社はMOLpから「SEXY321」を出展しました。唯一の体験型展示であったため非常に好評で、終日長蛇の列ができるほど多くの方に体験いただきました。

成果物イメ―ジ

当日の様子

みらいの素材展示

その他国内各事業所活動

事業所名	年間延べ参加者数	実験開催場所（一例）
市原工場	462名	市原市内こども園、公民館、福祉センター　等サマースクール^※ 地域住民、社員向けお祭り　他
市原工場茂原分工場	75名	地域住民茂原ロータリークラブ主催研修
VISION HUB® SODEGAURA	353名	袖ケ浦市内小学校社員の家族　他
名古屋工場	約750名	地域住民、社員向けお祭り
大阪工場	415名	高石商工会議所主催イベント社員とその家族向けイベント
岩国大竹工場	約350名	和木町内小学校地域住民、社員向けお祭り
大牟田工場	676名	大牟田市内小学校3年生と保護者（7校）

※サマースクール：

外国籍の子どもを対象とした夏休みの宿題や日本語を勉強するセミナー

実験の様子（一部）

（VISION HUB® SODEGAURA）袖ケ浦市内小学校

（市原工場）市原市国際交流協会

Kids@Work Day（シンガポール）

三井化学アジアパシフィック（MCAP）では、2025年度に「Kids@Work Day」を開催しました。

当日は、子どもたちが楽しみながら学べるプログラムを実施しました。三井化学シンガポールR&Dセンター（MS-R&D）では、ふしぎ探検隊の体験プログラムを通じて、科学の不思議や面白さに触れる機会を提供しました。また、MCAPオフィスでは、化学産業に関わる仕事や役割について社員がわかりやすく紹介し、子どもたちが化学産業への関心を高めるきっかけとなりました。

本イベントは、社員が子どもと一緒に職場を訪れる機会を設けることで、その家族や子どもたちに職場を身近に感じてもらうだけでなく、次世代を担う子どもたちが化学への興味を育む機会としても意義ある取り組みです。

今後も、社員・家族・地域社会とのつながりを大切にしながら、子どもたちの学びや好奇心を育む活動を検討していきます。